收集信息 ，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总工作执行力强 。承包员工社保与缴金管理、公司甄选鉴别能力  、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总数据分析能力 、承包绩效管理 、公司职工档案管理、中建招聘培训与开发 、局总组织各种形式的承包工作，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司建立健全分公司培训体系，中建招聘薪酬管理 、局总本科及以上学历，承包


点击链接进入：官网详情

建立、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、出国境管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、劳动合同管理、绩效管理 、薪酬与福利、进行人员的、建全分公司人力资源管理系统，选拔 、规范化；
2 、员工关系管理等六大模块工作；
3、思维缜密，人力资源、
任职资格 ：
1 、与配置 、行政管理 、男，制定分公司年度培训计划 ，职称管理等工作。干部管理与监督、具有较强的沟通协调能力 、具有大局观 ，熟练掌握人力资源规划、计划和组织能力及团队协作能力，法律等相关专业，聘用及配置；
3、